Как юристы собираются отметить Новый год?

Как юристы собираются отметить Новый год?
Образ юриста обычно представляется в виде серьезного, невозмутимого, острого на язык и самоуверенного человека, который умеет находить решения самых сложных проблем. И да, этот человек всегда в отличной форме в любое время дня и ночи. Очевидно, такой стереотип льстит многим представителям правовой индустрии, но, как показал опрос 2000 людей, все мифы будут развеяны во время новогодних корпоративов.

Действительно, из 2000 опрошенных людей, которые являются представителями разных профессий, юристы заняли второе место – 74% правоведов заявили о том, что празднование нового года на предприятии будет хорошим поводом снять стресс и выплеснуть все эмоции, накопившиеся за тяжелый рабочий год.

Удивительно, но уважаемые профессионалы допускают возможность отпраздновать корпоратив так, чтобы потом им было стыдно смотреть в глаза коллегам. И лишь работники IT-сферы превзошли юристов в стремлении к бурному празднованию (76% готовы забыть о чести и совести во время новогодних гуляний). 

На самом деле такие показатели не являются беспричинными. Психологи утверждают, что чем больше эмоций подавляет человек, тем в более искаженных формах они могут выйти наружу в атмосфере празднования, особенно, когда предоставлен доступ к спиртному. К тому же, выплеск эмоций помогает бороться со стрессом и освежает ум. Специалисты лишь предупреждают, что такую эмоциональную разрядку не стоит делать слишком часто, так как она чревата алкоголизмом и другими неприятными последствиями социального характера (онлайн консультация юриста на портале lawyer.ua).

В целом же, новогодние корпоративы способствуют развитию дружественной обстановке в коллективе, а сплоченность и взаимоуважение сотрудников положительно сказывается на репутации компании и эффективности труда ее работников. Главное – не переусердствовать.

Всего удалось насчитать 10 профессий, в которых стресс работников приведет к целой буре эмоций во время корпоративов. Интересно, что в рейтинг попали и представители образовательной сферы. Так, 45% опрошенных педагогов готовы забыть о том, чему учили студентов и школьников, и переступить все моральные ограничения в непринужденной праздничной обстановке. 

Действительно, после тяжелых месяцев работы отдых в дружном кругу сотрудников – хороший способ снять накопленный негатив. Важно только помнить, что после праздников наступит череда рабочих дней, и очень важно, чтобы вы все еще могли спокойно смотреть в глаза коллегам.