Министр экономического развития и торговли Украины А. Абрамовичус озвучил позицию министерства относительно реформирования в сфере оплаты труда руководителей предприятий государственного сектора экономики. По его мнению, на сегодняшний день зарплаты руководителей предприятий крайне малы, что способствует развитию злоупотреблений, отсутствию заинтересованности в эффективном управлении предприятием и в его процветании. Выходом из сложившейся ситуации А. Абрамовичус видит установление прозрачных правил конкурсного отбора на должности руководителей госпредприятий, а также установление высоких заработных плат для руководителей. При этом, отметил министр, зарплата руководителя предприятия должна быть поставлена в прямую зависимость от уровня эффективности деятельности предприятия. То есть большие премии и бонусы станут возможными для директоров ГП только в том случае, если при их участии будут увеличены доход и эффективность использования ресурсов предприятия, а также иные значимые показатели деятельности.