Глава государства, Петр Порошенко, подписал Закон, который позволяет штрафовать работодателей в случае увольнения ими сотрудников, которые попали под мобилизацию. Положения нового Закона вносят изменения в Кодекс законов о труде и Кодекс законов об административных нарушениях.
В ВРУ закон был проголосован третьего ноября этого года. 234 депутата отдали свои голоса в пользу его принятия. Принятие нормативного акта вызвано численными жалобами работников, которые в соответствии с украинским законодательством , не могли выполнять свои рабочие обязанности по причине прохождения военной службы. В связи с тем, что во время пребывания на военной службе, многие работодатели увольняли таких работников, своевременно не выплачивали заработную плату, чем грубо нарушали их права. Документ призван закрепить государственную защиту мобилизованных граждан (
онлайн консультация юриста по юридическим вопросам АТО доступна на портале
Lawyer.ua).
Новыми законодательными нормами предусматривается штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы за каждого работника, права которого были нарушены. Работодатели – нарушители закона будут нести также и административную ответственность , которая определяет штрафные санкции ( от пятидесяти – до ста необлагаемых налогом минимумов). Важным моментом является также защита и обеспечение льгот для военнослужащих.
Таким образом, законодатели смогут обеспечит защиту трудовых прав и социальных гарантий для тех граждан, которые несут военную службу и после их демобилизации.
