В официальном письме от 06.08.2015 Министерство социальной политики Украины напоминает работодателям и собственникам предприятий о правильной и законной процедуре увольнения (освобождения от занимаемой должности) работников, с которыми предприятием заключен бессрочный или временный
трудовой договор. В одностороннем порядке такие договора могут быть прекращены собственником или его представителями только в случаях, когда на предприятии планируется введение изменений в организации производства или труда, включая
ликвидацию, реорганизацию, банкротство либо перепрофилирование предприятия, сокращение штата сотрудников.
Обязанность работодателя - издать приказ об изменениях в организации производства или труда и обеспечить его донесение до ведома работников. Затем работодателем составляется и в соответствующем порядке утверждается новое штатное расписание.
Одновременно с официальным предупреждением об увольнении по указанным выше причинам, работодатель обязуется предложить работнику иную работу (соответствующую его профессии и уровню квалификации) в пределах предприятия. В случае получения согласия от работника на переход на иную работу в пределах того же предприятия, указанный перевод оформляется на основании простого заявления работника. За неимением на предприятии вакансий, соответствующих профессии, уровню квалификации или специальности освобождаемого работника, а также в случае отказа последнего от новой должности, работник, на свой выбор, может обратиться за помощью в государственную службу занятости или самостоятельно подобрать для себя варианты
трудоустройства.
Обязательным условием увольнения работника в соответствии со ст. 40 КЗоТ Министерство соцполитики указывает наличие согласия на увольнение соответствующих профсоюзных организаций.
При увольнении работнику также выплачивается выходное пособие в размере не менее одной среднемесячной зарплаты.
В случае возникновения юридических вопросов в области трудоустройства, получите консультацию юриста по трудовому праву. Только квалифицированный специалист сможет ответить на любой интересующий Вас вопрос и подсказать, как верно вести себя в той или иной ситуации. Лучшие юристы и адвокаты Украины работают на портале
Lawyer.ua!
